9月19日，陕煤集团党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席并讲话，党委副书记、董事、总经理赵福堂，省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司纪委书记闫恒光分别对新任领导干部提出要求，集团公司党委委员、副总经理王俐俐主持会议。

张文琪指出，这次干部调整是立足国企改革深化提升、推动“三定”方案落地的重要举措，是持续深化领导班子建设、全面打造“五型”总部的重要实践。集团总部坚持以上率下、带头示范，初步完成了组织机构设置和人员配置的优化调整，所属单位年底前要全面完成“三定”工作，推动各级组织机构更加聚焦、人员编制更加精干、中层职数更加优化，保障集团整体经营管理效能持续提升。

张文琪要求，要进一步强化使命担当，自觉当好全面深化改革、推动高质量发展的执行者、行动派、实干家，切实争当“五个表率”。一是争当政治过硬的表率。要旗帜鲜明讲政治，把党中央、省委的决策部署和集团重点工作安排，不打折扣落实到位。要围绕中心顾大局，坚持把本单位和分管的工作置于集团发展大局中来审视、谋划和推进。要团结民主聚合力，放大工作格局，保持认识、意识和步调一致，加速思想、队伍、业务融合，凝聚形成强大合力。二是争当敢于担当的表率。要敢于迎难而上，在克难攻坚中练就担当作为的真本事，推动“固根基、扬优势、补短板、强弱项”等重点工作落地见效。要善于靠前作战，在风险矛盾问题面前积极应对，聚焦重点领域，加强科学研判，抓住关键事项提效能。要勇于以身作则，以自身的确定性应对市场的不确定性，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。三是争当锐意改革的表率。要强化改革思维，深化落实“四种经营理念”，推动生产经营管理提质增效，保障安全发展行稳致远。要提高改革能力，统筹好各方面、各层次、各要素，处理好效率和公平、发展和安全等关系，加强调查研究，确保改革任务高质量完成。要增强改革实效，以“三定”工作为突破，聚焦改革任务和重点工作，优化队伍结构，压减机构人员，调整优化绩效考核，促进一流企业创建，加快实现高质量发展。四是争当实绩突出的表率。要树立正确业绩观，多做打基础、利长远的事，多做补短板、增后劲的事，推动实现质的有效提升和量的合理增长。要突出实干实绩，立足各自岗位，校准发展方向，坚持实干导向，用个人的“辛苦指数”换取集团的“发展指数”、惠及职工的“幸福指数”。五是争当清正廉洁的表率。要保持头脑清醒、立场坚定，强化纪律意识，严守廉洁底线，自觉接受监督，永葆清正廉洁的政治本色。

赵福堂要求新任领导干部要尽快进入新角色、投入新工作、迎接新挑战、展现新作为。一是政治上从严，真正做到坚决坚定，对标看齐不偏向。坚决做到理论学习不虚空、把握大局不偏离、贯彻落实不走样，切实将中省重大决策部署和集团公司重要工作安排落到实处。二是学习上从严，真正做到常学深学，头脑清醒不迷路。要养成自觉学习的行为习惯、持续学习的责任习惯、带头学习的表率习惯，增强对中省和集团公司各项决策部署的理解力和执行力，着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平。三是履职上从严，真正做到担责尽责，甩开膀子不懈怠。要在改革创新中彰显责任担当，在强化落实中彰显责任担当，在团结协作中彰显责任担当。四是自律上从严，真正做到慎独慎微，站稳脚跟不失足。要坚决修身律己、坚决严以用权、坚决守牢底线，带头落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，把遵守纪律贯穿履职尽责、推进工作、做人从业的全过程。

闫恒光要求新任干部，一是坚定理想信念，保持政治定力。要筑牢理想信念根基，严明政治纪律和政治规矩，严格落实管党治党政治责任，善于运用政治眼光看待和分析问题，善于透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。二是严守纪律规矩，做到廉洁自律。要充分认清当前国企领域反腐败斗争依然严峻复杂的形势，加强纪律学习，自觉遵规守纪，培育优良家风。三是扎实履职尽责，规范谨慎用权。要清楚自身角色定位，牢记职责使命，规范行使权力，涵养优良作风，以改革精神和严的要求，持续整治形式主义为基层减负，引导广大干部职工积极担当作为，为集团公司进一步全面深化改革提供坚强保障。

会上，新任领导干部代表作了表态发言。集体廉政谈话前，集团公司纪委还组织了任前廉政法规考试，集体观看了警示教育片。（陈早佩 梁新星）