随着碳丝生产任务的扩大，人员紧张的情况下，碳丝生产部进行了人员扩招，给生产基地注入新鲜血液，随着新员工的不断增加，碳丝生产部掀起了一股学习热潮。

生产部对新员工严格要求，层层把关，开展部门级培训，班组级学习，新员工考试合格才能予以上岗。班组组织以老带新：老员工手把手毫无保留地、耐心地传授生产经验和心得；新员工虚心接受，认真听取前辈的指导和意见，不懂就问，不会就学，不熟就练，浓烈的学习氛围在产线时时体现。一切都是为了让新员工能够快速高效投身生产，切实保障生产任务交付。