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抢抓竞赛机遇,提升操作技能——编织车间举办技能比武选拔赛
发布时间:2024-06-03     作者:朱艳德   分享到:

近日,先进材料事业部编织车间技能比武竞赛顺利落幕。此次活动不是一场普通的技能竞赛,而是一场选拔赛,选拔出的技术能手将出征由恒神股份举办的江苏省炭素特种材料工技能竞赛。

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携手共建,专业承办

承办本次省级碳素竞赛,既是机遇也是挑战。为保证比赛顺利进行,展现出专业的承办能力,先进材料生产部门、技术部门、质量部门和修造中心等部门同心协力,针对各自特点编写了2000道碳素竞赛题,生产和技术部商定了比赛具体内容,并且编写了操作规程、比赛细则和宣传标语等一系列内容,确保比赛的规范性、可行性和完整性。

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加强培训,积极备赛

 为筹备好此次竞赛,先进材料事业部在选拔赛前一个月就将比赛场地准备就绪,一方面为了逐步完善正式比赛流程,同时也是为编织车间职工提供便捷的技能锻炼平台。编织车间教练员每日都会在早班结束后,一遍遍耐心地培训当班生产人员,保证员工做到比赛流程和规则烂熟于心。参赛员工热情高涨,下班后都会相约比赛场地,进行操作练习和比赛模拟,力争做到更快更好。广大职工勤学技能、苦练内功,营造了比、学、赶、超奋发向上的学习氛围。

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以赛择优,激励进步

 台上三分钟,台下十年功;功夫在平时,赛场验真章。为激发员工更大潜能、稳定员工参赛发挥水平,编织车间举办了碳素竞赛模拟赛,同时也是选拔赛。为了能参加省级大型比赛,编织车间职工同组人员相互鼓励、点评指导、磨练技能。经过近两个小时的激烈角逐,杨春梅、马彩云和桓霞夺得前三名,为取得碳素特种工技能竞赛好成绩落下了浓墨重彩的一笔。

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开展技能竞赛活动,是充分发挥一线员工的积极性、主动性和创造性的重要手段,也是提高员工素质、促进企业高质量发展的重要途径。通过此次活动,不仅达到了磨练提升一线员工技能的目的,也为建设一支知识性、技能型、创新型员工队伍,为企业高质量发展提供高质量人才奠定了坚实基础。