5月9日，丹阳市中级职称专项评审会走进恒神股份有限公司开评。经过交流答辩、专家评审，公司80名职工通过现场评审，我很荣幸通过了审核，成为一名精细化工专业的工程师。

镇江市、丹阳市人社局职称处专技处评审专家一行23人参与现场评审，涉及化工、化工机械、技术管理、精细化工、纺织等专业，公司82人参评最终80人通过评审，获得工程技术系列中级专业技术职务任职资格（中级职称）。这次职称通过率如此之高，一方面得益于公司一直注重专业人才的引进和培养，对于生产工艺的研发和改进都十分重视，这些为此次专业技术评审打造了良好的基础；另一方面，公司的人力资源部等相关部门和镇江市、丹阳市人社局为此次评审提供了“一站式,保姆式”的服务指导：准备资料室，公司统一为参评员工的资料审批盖章、集中快速办理；市人社局老师现场为参评职工讲述重点和注意事项；为了节省员工时间，简化流程，公司请评审专家一行23人到公司，不出厂门就完成参评的最后审核。

或许有人认为这次评审很简单，由于有公司和政府部门的大力协助，很容易就能过了，但是，我要说这个世界上并没有什么容易的事，所有的机会都是留给有准备的人。这次专业资格评审，要求参审人员有专业性论文，专业性文章，参加过重要项目并作出贡献，改进生产工艺并产生经济效益等等。起初看到这些条件，我是很茫然的，不知道要准备哪些材料，后来经过老师的建议和提醒，发现以前写过的做过一些东西，都是很好的材料：前几年我们测试中心化学组申请CNAS认证，为此我们进行了一年多的准备，做了大量的实验，并且根据认证要求对于实验都进行了详实的记录，为了最后数据的精确，公司安排我们进行了不确定度的培训，为所有实验都撰写了不确定度评定的论文；在公司“降本增效”的活动中，我们通过对日常的实验进行分析，查阅了大量资料，发现化学含氧量和总磷测试这两个实验用美国哈希试剂来做成本较高，但是哈希的仪器和实验用具都是很方便的，所以我们采用自己配制的试剂和哈希仪器相结合的方法来做这两个实验，既降低了成本，又没有降低实验的效率，一举两得。这两个方法的改进能为公司每年节省二十多万元。除了以上这些，还有一些实验都是我工作之余的时间做的，当时觉得这些实验很麻烦，很多时候还要加班加点的去做，可是现在看来，正是有之前的付出，今天的我才有东西可以拿出来证明自己。

这次评审结束了，我如愿以偿的评上了工程师，但是随着社会的发展，国家和企业对于人才的要求越来越高，以后的类似的评审的要求也会越来越严格。我们只有从现在开始时刻准备，工作中多思考，多钻研，多实践，积极参加各种公司的各种活动和项目，不要认为这是增加自己的负担，现在看来的负担在以后你向上攀登的时候都会是你的阶梯。以后的机会只会留给有准备的人。